असल न्यूज़: Delhi Government ने वर्ष 2026 के लिए नई न्यूनतम मजदूरी दरों को अधिसूचित कर दिया है, जो 1 अप्रैल 2026 से लागू हो चुकी हैं। नई दरों के तहत दिल्ली में काम करने वाले विभिन्न श्रेणी के श्रमिकों के वेतन में बढ़ोतरी की गई है।
यह फैसला न्यूनतम मजदूरी कानून 1948 के प्रावधानों के तहत लिया गया है, जिसके अनुसार हर साल मजदूरी दरों में संशोधन किया जाता है।
नई न्यूनतम मजदूरी दर (2026)
| श्रेणी | मासिक वेतन | दैनिक वेतन |
|---|---|---|
| अकुशल मजदूर | 19,846 | 763 |
| अर्द्ध-कुशल मजदूर | 21,813 | 839 |
| कुशल मजदूर | 23,905 | 919 |
| नॉन-मैट्रिक क्लेरिकल/सुपरवाइजरी | 21,813 | 839 |
| ग्रेजुएट/उच्च शिक्षित स्टाफ | 25,876 | 995 |
किसे कितना फायदा?
नई दरों से अकुशल से लेकर कुशल और शिक्षित कर्मचारियों तक सभी को सीधा लाभ मिलेगा। इससे मजदूरों की आय में वृद्धि होगी और उनकी आर्थिक स्थिति बेहतर होने की उम्मीद है।
साल में दो बार तय होती है मजदूरी
कानून के अनुसार, न्यूनतम मजदूरी दर साल में दो बार तय की जाती है—
- पहली बार: 1 अप्रैल से लागू
- दूसरी बार: 1 अक्टूबर से लागू
गिग और डिजिटल रोजगार को बढ़ावा
इस बीच, Ministry of Labour and Employment ने डिजिटल रोजगार को बढ़ावा देने के लिए Porter और GigIndia के साथ समझौता (MoU) किया है।
इस पहल का उद्देश्य तकनीक के जरिए रोजगार के नए अवसर पैदा करना और श्रमिकों को डिजिटल प्लेटफॉर्म से जोड़ना है।
क्या बोले केंद्रीय मंत्री?
केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री Mansukh Mandaviya ने कहा कि सरकार का लक्ष्य हर श्रमिक को सुरक्षित और सम्मानजनक रोजगार देना है।
क्या होगा फायदा?
- रोजगार के नए अवसर बढ़ेंगे
- श्रमिकों को डिजिटल प्लेटफॉर्म से जोड़ा जाएगा
- सरकारी योजनाओं और सामाजिक सुरक्षा का लाभ मिलेगा
